ホンダカーズ三重
すべての社員が能力を十分に発揮できるよう雇用環境の整備を行い次世代の育成を支援するために次の行動計画を策定し実行する。
- 計画期間 平成２３年４月１日から平成２６年３月３１日
- 内容
- 育児休業・介護休業制度の周知
【対象】
・制度の公知
・育児休業・介護休業規程を社員が閲覧できるようにする。 - 短時間勤務制度の定着
【対象】
期間中に１人以上の制度適用者を実現する。
平成２３年３月２５日
株式会社ホンダカーズ三重
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